한국바스프, 혁신 업무 추진을 위한 혁신상 제도 실시
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한국바스프는 2007년 1월 2일 시무식에서 혁신상 수상자에 대한 시상식을 가졌다.
그 동안 한국바스프는 기술 부문의 혁신 업무 추진에 대한 일환으로 기술상 제도를 운영하여 왔으나, 2006년부터는 기술 부문 뿐만 아니라 사무 부문까지 포함된 혁신 업무 추진을 위하여 혁신상 제도를 확대하여 실시하고 있다.
이번 혁신상에는 각 사업 부문에서 총 20건의 과제가 제출되어, 혁신 업무에 대한 심사 기준인 유형 효과 등의 경제성 부문과 창의성, 적용 범위 및 효율성 등의 혁신 부문을 중점적으로 평가한 결과 6건의 과제가 혁신상 수상작으로 결정되었다.
본 혁신상 제도를 도입하여 운영함으로써, 종업원의 혁신에 대한 의욕 고취, 혁신 업무 수준 향상을 위한 동기 부여 및 회사 발전을 도모하는 계기를 마련하였으며 금년도의 경우 응모된 혁신상 과제 기준으로 매출액 증대 및 경비 절감 등의 유형효과는 전년 대비 약 120억원을 기록하였다.